aviso prévio proporcional

Aviso Prévio Proporcional ao Tempo de Trabalho: 5 Pontos Importantes

O aviso prévio é uma etapa essencial nas relações de trabalho que antecede a rescisão do contrato entre empregador e empregado. Ele garante que ambas as partes tenham tempo hábil para se organizar diante do término da relação de emprego. Com a Lei 12.506/2011, surgiu a possibilidade de o aviso prévio ser proporcional ao tempo […]

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Aviso Prévio Trabalhado x Aviso Indenizado

Aviso Prévio Trabalhado x Aviso Indenizado: 5 Pontos Importantes

O conceito de Aviso Prévio Trabalhado x Aviso Indenizado é um dos temas mais relevantes nas relações de trabalho, especialmente no momento da rescisão contratual. Ambos estão previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e tem como objetivo dar tempo tanto ao empregador quanto ao empregado para se prepararem para o fim do vínculo […]

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